Leistungsfähigkeit & Wettbewerbsfähigkeit
Wir helfen Unternehmen, ihre reale Leistungsfähigkeit und Wettbewerbsfähigkeit wirksam zu steigern.
Die meisten Unternehmen haben kein Effizienzproblem, aber ein Wirksamkeitsproblem.
Wir identifizieren die tatsächlichen Engpässe und machen die entscheidenden Hebel für bessere Ergebnisse sichtbar.
Auf Wunsch treiben wir anschliessend die Umsetzung voran: damit aus Erkenntnis tatsächlich und zeitnah wirksame Handlung wird.
Was Sie mit uns bewirken können
Zukunftsfähige Geschäftsmodelle
Engpassfreie Wertschöpfung
Innovationserfolg absichern
Die eigene Zukunft strategisch gestalten:
Klären, was Kunden heute wirklich wertschätzen –
und das Geschäftsmodell konsequent darauf ausrichten
Projekte schneller und erfolgreicher durchführen:
Flow-Driven
High-Impact
Projektmanagement
Relevanz für Kunden steigern:
Technische und organisatorische Innovationen konsequent an dem ausrichten,
was Kunden heute wirklich wertschätzen
Von der Strategie zur wirkungsvollen Umsetzung:
Strategie gesamthaft operationalisieren
Produktion tiefgreifend optimieren:
Produktion nach «TOC – Theory of Constraints» Prinzipien
Innovationserfolg dem Zufall entreissen:
Strukturen, Methoden und Zusammenspiel so gestalten,
dass Innovationen verlässlich entstehen
Mitarbeiterpotentiale umfassend freisetzen:
Führung & Kultur weiterentwickeln
Die erfolgsentscheidende Stelle mit AI optimieren:
Engpassoptimierung mit AI
Time to Market verkürzen:
Mit Systems-Engineering-Kompetenz schneller und zuverlässig zur Marktreife
Typische Formen der Zusammenarbeit sind:
– Direkte Zusammenarbeit mit Führungskräften
– Workshops und Teamprozesse
– Moderierte Geschäftsleitungs-Sitzungen
– Umsetzungsbegleitung
– Interim Management
Dr. Thomas Hott
Gründer & Leiter
Zukunftsfähige Geschäftsmodelle – Engpassfreie Wertschöpfung – Innovationserfolg absichern
Ivo van Dimitrov
Managing Partner
Commercial Strategy
Paul Horstink
Partner
Strategische Exzellenz – Engpassfreie Wertschöpfung
Peter Wyden
Partner
Zukunftsfähige Geschäftsmodelle
Paul Seifriz
Partner
Engpassfreie Wertschöpfung
– TOC Implementierungsexperte –
Pascal Lütolf
Partner
Zukunftsfähige Geschäftsmodelle
Marc Weber
Partner
Innovationserfolg absichern
Marius Ernst
Partner
Zukunftsfähige Geschäftsmodelle
Joas Fischer
Partner
Zukunftsfähige Geschäftsmodelle
– Hear the young voice! –
Unser ausgewählter Fachpartner
Für das Thema „Klarheit in menschenbezogenen Entscheidungen“ arbeiten wir mit der MAIER FENDLER CONSULTING GmbH zusammen. Sie ergänzt unser Leistungsportfolio mit klarer Haltung, fachlicher Tiefe und und praxisbewährtem Vorgehen.
"Die Zeiten ändern sich, behalten Sie die Kontrolle!"
Dr. Thomas Hott
Gründer & Leiter
"In den Zuger UnternehmerBoards habe ich einen hoch kreativen Austausch auf Unternehmer-Ebene erlebt. Das Zusammenspiel aus individuellem 1:1-Sparring, professioneller Moderation und dem qualifizierten Feedback der Kollegen schuf einen klaren Mehrwert. Abseits des Tagesgeschäfts gewann ich wertvolle Erkenntnisse durch die Reflexion über mich und mein Unternehmen."
„Das Zuger Zentrum für Leadership & Management und die Zuger UnternehmerBoards unter der Regie von Dr. Thomas Hott stellen eine Spitzenplattform für persönliches Wachstum und die Bewältigung unternehmerischer Herausforderungen dar. Ein Muss für jeden Unternehmer der Region!“
"Das Intellektuelle Sparring mit Dr. Thomas Hott hat mein Unternehmen und mich deutlich verändert – zum Besseren!"
"Der 2.5 Tage Workshop Leadership Werkstatt mit Dr. Thomas Hott war ein grosser Erfolg. Als Resultat sehen wir eine Dynamisierung und ein erhöhtes Verantwortungsbewusstsein über alle Führungsebenen hinweg. Damit wurden unsere hohen Erwartungen an das Training erfüllt!"
"In den Zuger UnternehmerBoards habe ich einen hoch kreativen Austausch auf Unternehmer-Ebene erlebt. Das Zusammenspiel aus individuellem 1:1-Sparring, professioneller Moderation und dem qualifizierten Feedback der Kollegen schuf einen klaren Mehrwert. Abseits des Tagesgeschäfts gewann ich wertvolle Erkenntnisse durch die Reflexion über mich und mein Unternehmen."
„Das Zuger Zentrum für Leadership & Management und die Zuger UnternehmerBoards unter der Regie von Dr. Thomas Hott stellen eine Spitzenplattform für persönliches Wachstum und die Bewältigung unternehmerischer Herausforderungen dar. Ein Muss für jeden Unternehmer der Region!“
Dr. Thomas Hott
Der rote Faden meiner Karriere – mein persönliches WHY:
«Den Kern der Dinge zu ergründen, die Erkenntnisse in Freude mit anderen zu teilen, und dann gemeinsam in positive Handlungen zu überführen.»
Mein Werdegang verbindet in jeweils langjähriger und vielfältiger Erfahrung drei sehr unterschiedliche Welten: internationale Grossforschung, Industrie (multinationale Konzerne wie KMUs) und staatliche Einrichtungen.
Diese seltene Verbindung dieser drei Welten, mit ihren oft diametral entgegengesetzten Ansätzen, Zwängen, Werten und Bedürfnissen, hat mich gelehrt, unkonventionell zu denken, etablierte Annahmen konsequent zu hinterfragen, neue Perspektiven zu entwickeln und so gemeinsam mit meinen Kunden Ursachen und Lösungswege zu finden, die zuvor nicht sichtbar waren.
Ein Zentraler Treffpunkt im
Kanton Zug
Wir sind im BusinessPark Zug ansässig. Vor und neben dem Gebäude sind ausreichend Gästeparkplätze vorhanden.
Zuger Zentrum für Leadership & Management
Sumpfstrasse 26, 6312 Steinhausen (ZG)
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